剑桥雅思7 G类 TestB Section2阅读答案解析 The law on minimum pay
剑桥雅思7 G类部分TestB Section2第一篇文章的主题为最低收入的法律规定。具体内容包括法律的适用范围，最低的工资标准，以及当自己的收入低于该标准时的处理方法。下面是具体每道题目的答案解析。
剑桥雅思7 G类 TestB Section2阅读答案解析
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第15题答案：family business
对应原文：Amongst those to whom it does not apply are those engaged in unpaid work and family members employed by the family business.
答案解析：根据原文，有两类人不适用于最低收入的相关法律。一类是unpaid work，另一类是家族生意所雇佣的家庭成员。由于题目中已经给出了volunteer，由此确定答案为family business
第16题答案：training
对应原文：The development rate for 18-21 year olds and for workers getting training in the first 6 months of a job is 4.60 pounds per hour.
答案解析：原文提到，21岁以下的工人最低工资可以低于5英镑。除此之外，每份工作最开始6个月的培训期间，工资也可以低于5英镑。由于题目上并没有限定年龄，再加上空前词receiving与getting同义替换，由此确定答案为training
第17题答案：accommodation
对应原文：There are special provisions for some workers, for example, this article is from Laokaoya website, those whose job includes accommodation.
答案解析：根据原文，法律对于提供住宿的工作存在特殊条款。题目中different rules对应speical provisions，空前词provided with对应includes，由此确定答案为accommodation。
第18题答案：(the) payroll
对应原文：Pay means gross pay and includes any items paid through the payroll such as overtime, bonus payments, commission and tips and gratuities.
答案解析：顺着上一题往下，题目问的是当额外收入通过什么支付时，也算做工资。即工资的定义问题，因此定位到这句话。空前词via对应through，根据修饰关系，确定答案为payroll。
第19题答案：employer(s)
对应原文：If you feel able, you should talk directly with your employer.
答案解析：当收入低于国家最低工资标准时，最优先的选择应该是直接跟老板交流。题目中speak to对应talk with，their对应your，由此确定答案为employer。
第20题答案：pay records
对应原文：You have the legal right to inspect your employer’s pay records
答案解析：顺着上一题往下，发现according to the law对应legal right，由此定位到这句话，空前词boss’s与employer’s同义替换，确定答案为pay records。
第21题答案：three months
对应原文：You must make your complaint within three months of the ending of the 14-day notice period.
答案解析：根据空前提示词a period of很容易判断答案应该为某段时间。由此将目标缩小到3 months和14 days。但后者已经对应了题目最后的specified period of time，因此排除，确定答案为three months。
